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集團(tuán)2011年度工作會議暨首屆四次
職工(會員)代表大會勝利召開
乍暖還寒時節(jié)，桃紅柳綠日子。4月2日上午，集團(tuán)公司辦公大樓披上了節(jié)日的盛裝，樓上彩旗飄飄，樓前六只懸掛豎幅標(biāo)語的大紅氣球迎風(fēng)舞動，門廳前的拱型氣模橫跨在大門兩側(cè)，門廳內(nèi)電子顯示屏上的大紅標(biāo)語字幕不斷滾動，烘托出一派喜慶氣氛。六樓會議室里，集團(tuán)“二會一層”全體成員、各(子)分公司承包經(jīng)營班子、集團(tuán)公司首屆四次職代會全體代表、集團(tuán)公司直屬項目部負(fù)責(zé)人、集團(tuán)委派的全體財務(wù)負(fù)責(zé)人、受表彰的單位和個人代表、集團(tuán)機(jī)關(guān)全體工作人員和本埠分公司管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共260多人，喜聚一堂，共同迎候集團(tuán)公司2011年度工作會議暨首屆四次職工(會員)代表大會的隆重開幕。
上午8：30分，在莊嚴(yán)的《國歌》聲中，集團(tuán)公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席王權(quán)同志宣布大會開幕。集團(tuán)公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理孫健強(qiáng)同志代表集團(tuán)經(jīng)理層作了題為《把握發(fā)展機(jī)遇挖掘管理潛能 全面提升集團(tuán)公司的市場核心競爭力》的工作報告。報告在肯定2010年工作的基礎(chǔ)上，還對存在的不足進(jìn)行了實事求是的羅列和分析。
在分析2011年集團(tuán)公司面臨的形勢時，孫總指出：今年國家經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)步回升，“十二五”規(guī)劃為建筑業(yè)市場提供了更為廣闊的市場空間；全社會固定資產(chǎn)投入進(jìn)一步加大，江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，為鹽城新一輪發(fā)展帶來了歷史性機(jī)遇；國家城鎮(zhèn)化率進(jìn)一步提高，為建筑業(yè)發(fā)展提供了雄厚的社會基礎(chǔ)；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)能減排項目和循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目等，都提供了巨大的市場機(jī)遇；集團(tuán)公司隨著市政公投公司對大慶東路8號地塊開發(fā)利用，長期制約集團(tuán)發(fā)展的“瓶頸”可望很快得到突破，而且可以直接拉動集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)公司的發(fā)展，更重要的是將集團(tuán)公司“多元化經(jīng)營”、“兩條腿走路”的發(fā)展戰(zhàn)略變成現(xiàn)實，集團(tuán)公司必將迎來一個嶄新的發(fā)展階段。他號召全司員工，深刻認(rèn)識我們發(fā)展的有利條件和積極因素，趨利避害，積極應(yīng)對。既要增強(qiáng)憂患意識，立足于迎接挑戰(zhàn)，把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些；又要堅定必勝信心，把握機(jī)遇，用好機(jī)遇，借機(jī)發(fā)展。在分析形勢的基礎(chǔ)上，孫總還針對集團(tuán)管理中存在的步調(diào)不一、輕重不分、“老好人”思想嚴(yán)重等突出問題提出統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)動作的六項原則性意見。緊接著，孫總部署了今年五項重點工作：一是集中全司力量，配合做好土地開發(fā)工作；二是挖掘管理潛能，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；三是加強(qiáng)過程控制，切實防范經(jīng)營風(fēng)險；四是瞄準(zhǔn)資質(zhì)升級目標(biāo)，扎實推進(jìn)基礎(chǔ)工作；五是緊貼公司發(fā)展實際，構(gòu)筑人才戰(zhàn)略高地。而后，集團(tuán)總會計師孫杏林同志受總經(jīng)理孫健強(qiáng)的委托，作了《集團(tuán)公司2010年度財務(wù)收支執(zhí)行情況和2011年度財務(wù)收支計劃安排情況的報告》。
會上，集團(tuán)公司對第二建筑公司等4個“三個文明建設(shè)”標(biāo)兵單位、第五建筑公司等11個“三個文明建設(shè)”先進(jìn)單位、集團(tuán)公司辦公室等12個先進(jìn)部室(科室)、集團(tuán)公司郵政生產(chǎn)綜合樓項目部等16個優(yōu)秀項目部，還加順等3名突出貢獻(xiàn)者、顏曄紅等3名建興之星、倪朝軍科技進(jìn)步先進(jìn)個人、丁作華等130名先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者進(jìn)行了表彰獎勵，并舉行了隆重的頒獎儀式。
下午1：30分，全體與會人員分組討論了孫總的工作報告。大家一致認(rèn)為，報告對過去工作的總結(jié)實事求是，對今年工作的總體要求重點突出，是做好今年各項工作總的“抓手”和“指針”。接著，會議轉(zhuǎn)為首屆四次職工(會員)代表大會。會上，工會主席王權(quán)代表職工方與行政方簽訂了2011年度《集體合同》。各子、分公司的承包經(jīng)營責(zé)任人在市公證處公證員張錫余同志現(xiàn)場公證下，向集團(tuán)公司遞交了2011年度承包經(jīng)營承諾書，并與總經(jīng)理簽定了2011年度承包經(jīng)營合同�？偨�(jīng)理孫健強(qiáng)同志還首次與集團(tuán)(執(zhí)行層)副總經(jīng)理、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人聯(lián)簽了2011年部室工作目標(biāo)責(zé)任書。預(yù)拌混凝土公司、第六分公司、東營分公司、濰坊分公司作了表態(tài)發(fā)言。
會議結(jié)束前，王權(quán)主席要求各單位會后要認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，他號召全司上下，要以奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和務(wù)求實效的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力做好今年各項工作。
集團(tuán)公司2011年度工作會議暨首屆四次職工(會員)代表大會勝利召開
集團(tuán)公司“二會一層”成員、各子(分)公司承包經(jīng)營班子、
集團(tuán)機(jī)關(guān)全體工作人員、集團(tuán)委派的全體財務(wù)負(fù)責(zé)人、各子
（分）公司管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和在建工程項目經(jīng)理共260余人出席了會議
集團(tuán)公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理孫健強(qiáng)同志作年度工作報告
集團(tuán)總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人孫杏林同志作
2010年財務(wù)收支執(zhí)行情況和2011年財務(wù)收支計劃安排的報告
集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席王權(quán)同志主持會議
集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理陳建斌同志宣讀表彰決定
第二建筑工程分公司、機(jī)電設(shè)備安裝工程公司、
第六分公司、東營分公司被表彰為“三個文明”建設(shè)標(biāo)兵單位
第五建筑工程分公司、建筑裝修裝飾工程公司、預(yù)拌砼供應(yīng)
分公司、周轉(zhuǎn)材料租賃公司、南京分公司被表彰為“三個文明”建設(shè)先進(jìn)單
蘇州分公司、濰坊分公司、大慶分公司、北京分公司、
南通分公司、上海分公司被表彰為“三個文明建設(shè)”先進(jìn)單位
集團(tuán)公司辦公室等12個部（科）室被表彰為“先進(jìn)部室”
集團(tuán)公司郵政生產(chǎn)綜合樓項目部等16個項目部被表彰為“優(yōu)秀項目部”
（左起）還加順、方華、崔開和等三名同志榮獲集團(tuán)公司“突出貢獻(xiàn)獎”
（左起）伍迎國、宋步文、顏曄紅等三名同志榮獲“建興之星”表彰獎勵
圖為：謝大方、劉必勝等同志代表
榮獲“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱號的同志上臺領(lǐng)獎
集團(tuán)工會方代表與行政方代表簽訂集體合同
各(子)分公司與總經(jīng)理簽訂2011年承包經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任合同
集團(tuán)（執(zhí)行層）副總經(jīng)理、機(jī)關(guān)各部室
負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理聯(lián)簽了2011年部室工作目標(biāo)責(zé)任書
市公證處公證員張錫余同志為2011年度集團(tuán)公司與
各子（分）公司簽訂的承包經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任合同作現(xiàn)場公證
預(yù)拌砼供應(yīng)分公司經(jīng)理孫遜同志在會上發(fā)言
第六分公司代表在會上發(fā)言
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